손실회피와 성공하는 방법

손실회피와 성공하는 법

성공한 사람들이 손실에 대한 두려움을 관리하고, 계산된 위험을 감수하며, 인지된 손실을 피하는 인간의 경향에도 불구하고 장기적인 성장을 달성하기 위한 다양한 방법들이 있습니다. 이 방법에 대해 알아보겠습니다. 

 성공한 사람들의 손실회피 극복 방법

성공적인 개인은  손실 회피의 영향을 인식하고 다양한 전략적 연구 및 학습 방법을 통해 손실 회피의 한계를 극복하기 위해 적극적으로 노력합니다.손실에 대한 두려움을 관리하고 진행 상황과 성공을 유지하기 위해 대담하고 계산된 결정을 내리는 방법은 다음과 같습니다.

1. 실패를 학습 기회로 받아들이기 

성공한 사람들은 실패가 성장의 피할 수 없는 부분임을 이해합니다. 그들은 실패를 두려워하는 대신 실패를 귀중한 스승으로 여기고 약점과 개선해야 할 부분을 파악하는 데 도움을 줍니다.

기법

빨리 실패하고 빨리 배우세요

이 접근 방식은 빠른 실험을 장려합니다. 효과가 없다면 위험을 완전히 피하기보다는 일찍 발견하고 적응하는 것이 좋습니다.

 

실패 재구성

성공한 사람은 실패를 성공의 디딤돌로 재구성하는 경우가 많습니다. 그들은 잃어버린 것에 집중하기보다는 배운 것에 집중합니다.
  
 예

토마스 에디슨은 "저는 실패하지 않았습니다. 방금 10,000가지 방법을 찾았습니다."라고 말하며 좌절을 통해 얻은 교훈을 강조했습니다.

실패는 성공을 위한 성장의 밑거름

2. 건설적인 피드백 찾기

손실 회피는 사람들이 피드백이 지각된 역량을 약화시킬까 봐 피드백을 회피하게 만들 수 있습니다. 그러나 성공한 사람들은 피드백이 성장에 필수적이라는 것을 알기 때문에 피드백**을 적극적으로 찾습니다.

기법

정기적인 동료 리뷰

동료, 멘토 또는 동료의 의견을 구하면 사각지대와 성장 영역을 파악하는 데 도움이 됩니다.

비평을 수용하기

성공적인 사람들은 비판을 손해로 보는 대신 접근 방식을 개선하는 데 도움이 되는 지침으로 간주합니다.

예

빌 게이츠는 "우리 모두는 피드백을 줄 사람이 필요합니다. 그것이 바로 우리가 개선하는 방식입니다."라고 말한 것으로 유명합니다. 그는 경력 내내 지속적인 발전을 위해 적극적으로 피드백을 요청했습니다.

피드백

 

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3. 계산된 위험 감수하기

손실 회피는 대부분의 사람들이 위험을 회피하도록 유도하지만, 성공적인 사람들은 계산된 위험을 감수하는 것이 성장에 매우 중요하다는 것을 알고 있습니다. 위험과 잠재적 보상을 철저히 평가하여 손실에 대한 두려움을 완화합니다.

기법

위험 평가

성공적인 학습자는 의사 결정이나 새로운 학습 접근 방식의 잠재적 손실과 이득을 평가합니다. 학습자는 가능한 보상이 위험을 정당화하는지 신중하게 평가합니다.

작은 실패에서 배우기

위험을 피하는 대신 더 큰 목표를 위협하지 않으면서도 가치 있는 교훈을 제공할 수 있는 작은 실패를 선택합니다.

 예

SpaceX와 Tesla에서 획기적인 작업을 수행한 것으로 유명한 Elon Musk는 혁신을 추구하기 위해 지속적으로 계산된 위험을 감수합니다. 그는 단기적인 좌절보다 더 큰 장기적인 이득을 이해함으로써 손실에 대한 두려움을 완화합니다.

위험 감수

4. 성장 마인드 채택하기

성장 마인드셋은 노력과 학습을 통해 지능과 능력을 개발할 수 있다는 믿음입니다. 성공한 사람들은 실패를 두려워하기보다는 잠재적 성장에 집중하여 손실 회피를 극복하기 위해 이러한 사고방식을 사용합니다.

기법

진행 상황에 집중

손실을 두려워하는 대신, 그들은 작지만 점진적으로 얻는 이득을 강조합니다.

결과에 대한 노력

학습 과정과 노력을 즉각적인 결과보다 더 중요하게 생각하여 단기적인 실패에 대한 두려움을 줄입니다.

예

선도적인 심리학자인 캐롤 드벡는 성장 마인드셋의 개념을 대중화했습니다. 그녀는 연구에서 성장 마인드셋을 채택한 사람들이 더 회복력이 뛰어나고 상실이나 실패에 대한 두려움으로 마비될 가능성이 적다는 사실을 발견했습니다.

성장 마인드

5. 지속적인 학습 및 적응

성공한 사람들은 손실 회피로 인해 **오래된 습관과 방법**에 집착하는 것이 성장을 저해할 수 있다는 것을 인식합니다. 이를 극복하기 위해 익숙한 기술을 포기하더라도 지속적인 학습을 수용하고 새로운 전략에 적응합니다.

기법

새로운 기술 배우기

그들은 정체가 궁극적으로 쇠퇴로 이어진다는 것을 알고 정기적으로 새로운 지식이나 기술을 습득하도록 노력합니다.

구시대적인 방법을 버리기

학습 방법이 더 이상 사용되지 않으면 후회 없이 버리고 성장을 향상시키는 새로운 접근 방식을 채택합니다.

예

제프 베조스는 아마존의 혁신과 적응력의 필요성을 지속적으로 강조합니다. 그는 "위험한 것은 진화하지 않는 것"이라고 말했습니다. 이러한 미래 지향적인 접근 방식은 새로운 전략을 실험할 때 잠재적 손실이 발생할 위험에도 불구하고 그와 그의 회사를 경쟁사보다 앞서가게 합니다.

지속적 학습

6. 회복력 배양

회복탄력성은 성공한 사람들이 좌절하지 않고 손실, 실패, 좌절에서 회복할 수 있도록 합니다. 그들은 회복탄력성을 삶과 비즈니스의 기복을 헤쳐나가는 데 필수적인 기술로 생각합니다.

기법
마음챙김 및 스트레스 관리

마음챙김이나 명상을 통해 스트레스를 관리함으로써 성공한 사람은 상실감에도 불구하고 명확성과 집중력을 유지합니다.
장기적 관점

단기적인 실패를 넘어 장기적인 목표와 회복력에 초점을 맞춘 사고방식을 배양합니다.

예
가장 성공적인 미디어 거물 중 한 명인 오프라 윈프리는 커리어 내내 수많은 좌절과 상실에 직면해 있습니다. 하지만 그녀는 꾸준히 반등하며 자신의 성공을 회복력과 실패할 때마다 배울 수 있는 능력 덕분이라고 말합니다.

회복력

7. 단기 손실보다 장기적인 이익 우선순위 결정하기

손실 회피는 사람들을 지나치게 신중하고 단기적인 결과에 집중하게 만드는 경향이 있습니다. 그러나 성공한 개인은 단기적인 손실이 미래에 더 큰 보상을 위해 필요할 수 있다는 점을 인식하고 즉각적인 만족보다 장기적인 성공을 우선시합니다.

기법
지연된 만족

즉각적인 보상을 미루거나 단기적인 즐거움을 피하여 장기적인 성공에 투자합니다.
전략적 인내

성공적인 학습자는 진정한 숙달에는 시간이 걸린다는 것을 이해하고 장기적인 이득을 위해 단기적인 좌절을 기꺼이 경험할 수 있습니다.

예
역대 가장 성공적인 투자자 중 한 명인 워렌 버핏는 종종 장기적인 사고의 중요성을 강조합니다.

그는 더 큰 그림과 투자의 궁극적인 이익에 집중함으로써 손실 회피라는 정서적 함정을 피합니다.

장기적 우선 순위

FAQ 

Q: 성공한 사람들은 학습 방법에서 손실 회피를 어떻게 극복할 수 있을까요? 

A: 성공한 사람들은 실패를 학습 도구로 받아들이고, 건설적인 피드백을 구하고, 계산된 위험을 감수하고, 성장 마인드를 유지함으로써 손실 회피를 극복합니다. 그들은 단기적 손실보다 장기적인 이익을 우선시하며, 새로운 학습 전략에 지속적으로 적응합니다.

Q: 이러한 학습 방법을 내 학습에 어떻게 적용할 수 있나요? 

A: 실패를 학습 기회로 재구성하고, 적극적으로 피드백을 구하고, 장기적인 성장에 집중하고, 학습 여정에서 계산된 위험을 감수하여 이러한 방법을 적용할 수 있습니다.

 

마무리

오늘은 손실에 대한 두려움을 관리하고, 계산된 위험을 감수하며, 인지된 손실을 피하는 인간의 경향에도 불구하고 장기적인 성장을 달성하기 위하여 성공한 사람들의 손실회피 극복 방법에 대해 알아봤습니다.  성공한 사람들은 이러한 편견을 관리하고 극복할 수 있는 방법을 찾아 성장과 혁신의 촉매제로 전환합니다. 여러분들도 이러한 방법을 통해 성공으로 한 걸음 다가갈 수 있을 것입니다. 

 

손실회피와 성공하는 방법